刚刚未命名
12 浏览杭州拱墅区ktv招聘
12 浏览杭州拱墅区ktv招聘
12 浏览杭州ktv工作怎么找
12 浏览杭州ktv工作怎么找
11 浏览杭州ktv小费哪个最高
### 君怡大酒店前台招聘条件 **前言**: 在繁华的都市中,君怡大酒店以其卓越的服务品质和优雅的酒店环境,成为了商务与休闲旅客的首选。作为酒店的前台,不仅是酒店的门面,更是客人与酒店之间沟通的桥梁。今天,我们将深入探讨君怡大酒店前台的招聘条件,帮助您了解这一关键职位的期望与要求。 --- **一、基本要求** 1. **教育背景**:拥有高中或同等学历,旅游管理、酒店管理或相关专业毕业者更佳。 2. **语言能力**:流利的中文和英文(或其他至少一种外语),具备出色的听说读写能力。 3. **年龄要求**:通常要求年龄在18至35岁之间,形象气质俱佳。 **二、专业技能** 1. **沟通能力**:具备出色的沟通技巧和人际交往能力,能够迅速解决客人的各种需求。 2. **应变能力**:面对突发情况能够保持冷静,迅速做出合理判断并解决问题。 3. **服务意识**:具有强烈的责任心和服务意识,始终以客人需求为优先。 4. **电脑操作**:熟悉办公软件及酒店管理系统(如Opera PMS等)的操作。 **三、工作经验** 1. **相关工作经验**:拥有至少1年以上酒店前台或相关领域工作经验。 2. **培训经历**:参加过酒店服务、礼仪、英语等相关培训者将优先考虑。 **四、个人素质** 1. **团队合作**:具备良好的团队合作精神,能够与各部门有效协作。 2. **积极主动**:主动发现问题并寻求解决方案,不等待指示。 3. **诚信可靠**:诚实守信,严格保守酒店及客人的隐私信息。 --- **案例分析**: 张小姐曾在某五星级酒店担任前台经理,凭借出色的沟通能力和快速应变能力,成功处理过多起突发事件,如客人遗失行李、临时更改入住日期等。她不仅赢得了客人的高度赞誉,还多次获得“月度之星”称号。张小姐的成功案例表明,前台人员不仅需要具备扎实的专业技能,更需要在关键时刻展现出卓越的应变能力。 --- **总结**: 君怡大酒店前台的招聘条件不仅涵盖了教育背景、语言能力、年龄要求等基本要求,还强调了专业技能、工作经验和个人素质的重要性。通过张小姐的案例分析,我们可以更直观地理解前台岗位所需的综合能力。如果您渴望在高端酒店行业展现才华,并希望成为一名优秀的酒店前台,那么请准备好迎接挑战,加入君怡大酒店,共同创造更美好的服务体验。
跟同事一起去的,我本人不爱唱歌,一起去的一帮小家伙个个都是歌神,环境好,音响音质也好,在西城永捷的5楼,农乐园旁边。从大厅看富丽堂皇,金光闪闪,内部其实“已老”。团购88元4小时,送小...
价格给力,服务到位!~\\\\(≧▽≦)/~非常高雅的地方,高大上,回头客了这家来过几次,但是感觉音质一般般了,怎么调都很大声,环境还是可以的,工作日晚上去的价格还是有点不美丽,好在送...
终于预定到了这家很火KTV预定的是周六的场,所以提前了一周,超级火爆薄荷环境:地铁口一出来就能看到巨大纯K标志,环境挺大的而且没有其他KTV那么嘈杂跟烟味,非常不错,设施:小包间也不错...
价格很实惠,上次去的时候是下午五点,三个人去可以唱四个小时。一个人才四十块!里面吃的东西虽然很平民,但是还不错!音质算一般吧!服务不是很好,老是隔一会就来看一下唱的都不尽兴房间里满是烟...
还不错,18块钱还是划算的。以后还会去。一般,可能适合我的口味的不多吧呵呵。前台也是醉了。打电话预约了然后告诉我了招聘号结果到店里根本查不到预约。我说没有查到难道是我的错。前台很理直气...
感觉比上一次去好一点了!自助饮料感觉变少了!爆米花还不错!其余嘛,与之前没变太多!最爱的KTV,,音质也好,曲库齐全,朋友比较爱唱8.90年代的港台歌,这里都有,玩得还是很开心,音质灯...